(VIDEO) Si tanto experimento quieren, la mejor opción de DT para Cristal es Jorge Cazulo

En Sporting Cristal no hay absolutamente nada claro respecto a lo que pueda pasar de cara a la próxima temporada. Ningún directivo sale a dar la cara ni mucho menos a comentar quiénes son los jugadores que se irán del equipo, quiénes podrían llegar y lo más importante de todo es respecto al DT que estará al mando del plantel principal, teniendo en cuenta que la continuidad de Tiago Nunes parece realmente imposible por distintas informaciones que lo alejan del Perú por temas estrictamente familiares.

Frente a este panorama es que nombres como los de Jorge Célico y Guillermo Salas han sonado para reemplazar al estratega brasileño en el Rímac, pero el hincha no anda muy acuerdo que digamos con ello. Gracias a un video exclusivo de ´El Futbolero´ nos hemos podido dar cuenta de que si desde Innova quieren experimentar con nombres que nada tienen que ver como la identidad rimense, la mejor opción está en la casa y se encuentra liderado de gran manera al equipo de Reservas. Así es, estamos hablando de Jorge Cazulo, quien gustosamente podría aceptar el reto más importante de su corta trayectoria de entrenador. Apuesta en Betsson a los mejores partidos del mundo y recibe un bono de bienvenida de 50 soles

“Falta un mes para la pretemporada y lo más preocupante para el hincha de Cristal es no saber quién será el DT si no tenemos gerente y sino sabemos quiénes se quedan. Quieren implementar y les gusta experimentar, pongan a Cazulo de entrenador, pon a un verdadero referente del club, pon a un ídolo. Estoy seguro de que Cazulo puede hacerlo mucho mejor que aquellos entrenadores que se están nombrando hoy en día para reemplazar a Nunes. No queremos más papelones y el otro hay que campeonar sí o sí”; es el comentario de Jhon Celeste.

Un ídolo rimense

Hablar de Jorge Cazulo en Sporting Cristal es sinónimo de éxito, de trascendencia, de amor a la camiseta celeste y sobre todo de un fiel compromiso que en estas épocas del fútbol ya casi nadie tiene por diversos factores. Si desde la directiva tienen la premisa de construir y trabajar en base a la identificación de sus trabajadores, la opción del ´Piqui´ se cae de maduro ya que los supuestos otros candidatos no estarían a la altura.